Na ja, ich gehe natürlich von einer ganz "normalen" Verwendung aus, so wie ich das mit meiner Dranginko eben auch mache. Ich hab unter meinen Klamotten - für andere normalerweise nicht zu bemerken - einfach eine Windel an, nicht mehr und nicht weniger.
Ich will gar nicht darüber philosophieren, was ein AG nun darf oder nicht, das ist an dieser Stelle auch völlig wurscht. Vielmehr geht's mir um die Verwendung des gesunden, erwachsenen Menschenverstandes sowie die Honorierung ausschließlich der jeweiligen Arbeitsleistung, denn das ist die Grundlage einer Beschäftigung.
Mir mag das beschriebene Szenario "Guter Mann, super! Was? Windeln?? Gefeuert!" einfach nicht einleuchten!
Und eben genau DESHALB unterstütze ich Tanjas Satz "Leben und leben lassen" uneingeschränkt!
Es handelt sich immer noch um eine lediglich vollkommen banale, körperliche Unzulänglichkeit, die einen Menschen in seiner Arbeitsleistung keineswegs einschränkt, und dabei bleibe ich!
Schon allein aus eigener Erfahrung und mit gesundem Menschenverstand so bewertet!
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