Bei meiner letzten Untersuchung war das nur kurz ein Thema. Die hat es gesehen, sie hatte gefragt was da los ist und ich habe es ihr erklärt. Diskretion ist da selbstverständlich. Allerdings interessiertes den Betriebsarzt nicht und dem Arbeitgeber gegenüber ist er eh zur Verschwiegenheit verpflichtet. Es wäre nur ein Problem wenn es bei deiner Tätigkeit zu Beeinträchtigungen kommen könnte. Spontan fällt mir aber nichts ein woran die Windel einen bei der Arbeit hindert.